亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網(wǎng)！  今天是2025年08月02日星期六

聯(lián)系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經(jīng)開始

距25年10月自考考試預(yù)計(jì)77天

考生服務(wù)：

  • 學(xué)士學(xué)位|
  • 轉(zhuǎn)考免考|

    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例分析題:案例:某建筑工程公司10年前的產(chǎn)值已達(dá)10億元。3年前，企業(yè)老總高薪從北京請來一個(gè)構(gòu)建組織文化的“高手”，重新編印了企業(yè)畫冊，統(tǒng)一了員工制服，健全了公司的企劃、公關(guān)宣傳等部門，還招聘了一大批具有表演和公關(guān)才能的靚女俊男為公司做宣傳。但是，公司花費(fèi)巨資搞的所謂“組織文化構(gòu)建”卻來見到預(yù)期的效果。公司的有些管理人員和員工還養(yǎng)成了務(wù)虛不務(wù)實(shí)，做表面文章的習(xí)氣。在后來的兩年中，公司經(jīng)營逐漸難以維持，陷入困境。問題：(1)組織文化的概念和作用是什么?(2)案例中的建筑工程公司在組織文化建設(shè)中走入了什么誤區(qū)?為什么?

    2020年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    案例分析題:

    案例:某建筑工程公司10年前的產(chǎn)值已達(dá)10億元。3年前，企業(yè)老總高薪從北京請來一個(gè)構(gòu)建組織文化的“高手”，重新編印了企業(yè)畫冊，統(tǒng)一了員工制服，健全了公司的企劃、公關(guān)宣傳等部門，還招聘了一大批具有表演和公關(guān)才能的靚女俊男為公司做宣傳。但是，公司花費(fèi)巨資搞的所謂“組織文化構(gòu)建”卻來見到預(yù)期的效果。公司的有些管理人員和員工還養(yǎng)成了務(wù)虛不務(wù)實(shí)，做表面文章的習(xí)氣。在后來的兩年中，公司經(jīng)營逐漸難以維持，陷入困境。

    問題：

    (1)組織文化的概念和作用是什么?

    (2)案例中的建筑工程公司在組織文化建設(shè)中走入了什么誤區(qū)?為什么?

    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    所有認(rèn)識活動(dòng)的基礎(chǔ)、門戶與開端，最簡單的認(rèn)識過程是


    • A、聊天


    • B、交往


    • C、感覺


    • D、溝通


    簡述韋伯的“理想組織機(jī)構(gòu)模式”的主要管理理念。

    個(gè)體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭，人格解體(分離)、個(gè)人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

    • A、職業(yè)倦怠
    • B、心理壓力
    • C、行為癥狀
    • D、生理癥狀

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    查看云南自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)

    進(jìn)入在線刷題